Le président de l’UEFA, Aleksander Ceferin, a répondu de manière « stricte » aux commentaires de Frenkie De Jong, le milieu de terrain du FC Barcelone, concernant la décision de l’UEFA de ne pas autoriser les joueurs à porter des messages politiques sur leur maillot lors des matchs de l’Euro 2020. De Jong avait déclaré que les joueurs devraient être autorisés à s’exprimer sur des questions importantes telles que le racisme et la discrimination.
Dans une interview accordée à l’agence de presse allemande DPA, Ceferin a déclaré que l’UEFA était une organisation apolitique et que les joueurs devaient respecter les règles. Il a également souligné que l’UEFA avait mis en place des initiatives pour lutter contre le racisme et la discrimination dans le football.
Ceferin a ajouté que les joueurs avaient le droit de s’exprimer en dehors du terrain, mais qu’ils devaient respecter les règles lorsqu’ils étaient sur le terrain. Il a également déclaré que l’UEFA était ouverte au dialogue avec les joueurs et les associations de joueurs pour discuter de ces questions importantes.
Cette réponse « stricte » de Ceferin montre que l’UEFA est déterminée à maintenir son statut d’organisation apolitique et à faire respecter les règles. Cependant, cela ne signifie pas que l’UEFA est insensible aux questions importantes telles que le racisme et la discrimination dans le football. Au contraire, l’UEFA a mis en place des initiatives pour lutter contre ces problèmes et est ouverte au dialogue avec les joueurs et les associations de joueurs.
En fin de compte, il est important que les joueurs respectent les règles lorsqu’ils sont sur le terrain, mais cela ne doit pas les empêcher de s’exprimer en dehors du terrain sur des questions importantes telles que le racisme et la discrimination. L’UEFA doit continuer à travailler avec les joueurs et les associations de joueurs pour trouver des solutions à ces problèmes importants.
Les initiatives de l’UEFA pour lutter contre le racisme et la discrimination
L’UEFA a mis en place plusieurs initiatives pour lutter contre le racisme et la discrimination dans le football. L’une de ces initiatives est le programme « Equal Game », qui vise à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’égalité dans le football. Le programme comprend des campagnes de sensibilisation, des événements et des projets communautaires.
L’UEFA a également mis en place des règles strictes pour lutter contre le racisme et la discrimination dans les stades. Les clubs et les joueurs peuvent être sanctionnés s’ils sont reconnus coupables de comportement raciste ou discriminatoire.
En outre, l’UEFA travaille en étroite collaboration avec les associations de joueurs pour lutter contre le racisme et la discrimination. L’UEFA a signé un accord avec FIFPro, l’association mondiale des joueurs de football professionnels, pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans le football.
Conclusion
La réponse « stricte » de Ceferin à Frenkie De Jong montre que l’UEFA est déterminée à maintenir son statut d’organisation apolitique et à faire respecter les règles. Cependant, cela ne signifie pas que l’UEFA est insensible aux questions importantes telles que le racisme et la discrimination dans le football. L’UEFA a mis en place des initiatives pour lutter contre ces problèmes et est ouverte au dialogue avec les joueurs et les associations de joueurs.
Il est important que les joueurs respectent les règles lorsqu’ils sont sur le terrain, mais cela ne doit pas les empêcher de s’exprimer en dehors du terrain sur des questions importantes telles que le racisme et la discrimination. L’UEFA doit continuer à travailler avec les joueurs et les associations de joueurs pour trouver des solutions à ces problèmes importants.
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